Hoe werkt het?
'Waarom wilt deze functie? Wat heeft u ondernomen om hiervoor in aanmerking te komen?'
Dit is slechts één van de 250 meest gestelde vragen tijdens sollicitatie-interviews. Het is op z'n zachtst gezegd vervelend wanneer je na het gesprek op een antwoord komt dat beter zou zijn geweest dan het antwoord dat je daadwerkelijk tijdens het gesprek hebt gegeven. Een goede voorbereiding maakt de kans op succes vele malen groter. Op een rustiger en natuurlijke manier de antwoorden geven die daadwerkelijk bij je passen en voor je pleiten kun je trainen. Hoe dat werkt? Heel eenvoudig:
Je stuurt ons jouw CV en de vacature waar je interesse voor hebt.
Uit onze database met 53 kerncompetenties selecteren we degene die voor jouw nieuwe rol relevant zijn. Uit de beproefde en geteste database met 250 vragen selecteren we de vragen die de genoemde competenties 'uitvragen'.
Vervolgens bereiden wij een gedetailleerd jobinterview voor en nodigen je uit voor een (online) gesprek, precies zoals dat straks in het echt gaat. Alleen krijg je bij ons natuurlijk wél de kans om samen met ons antwoorden te vinden en om met onze feedback en de oefening je voordeel te doen. Vóórdat je voor het echte interview opgaat.